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聚焦光学、微电子双优质主赛道，，， ，，，，起劲结构新手艺、新产品和新服务 。。 。。。 。 。
公司建设了一套完整、系统、科学的培训系统，，， ，，，，让每一个欧菲人自进入公司起就能找到自己的定位，，， ，，，，勉励全体员工依循预定的学习路径图，，， ，，，，遵照“事情中学习、学习后事情”的理念，，， ，，，，通过培训提升小我私家素养、增添事情手艺、增进团队绩效，，， ，，，，起劲创造人才生长的时机与施展才华的舞台 。。 。。。 。 。
入职培训：其中包括z6com·尊龙(中国)时凯集团简介、企业文化、人事规章制度、厂规厂纪、清静管理、品质意识、7S及无尘室管理知识、ESD静电放电、食宿管理等内容，，， ，，，，入职培训在新进职员入职一周内完成 。。 。。。 。 。
在职培训：分为果真课培训和部分内训，，， ，，，，果真课培训由人力资源部认真实验，，， ，，，，部分内训由各部分认真实验，，， ，，，，人力资源部督查 。。 。。。 。 。
提升培训：分为手艺蹊径及管理蹊径两个偏向，，， ，，，，现在开展有《作业员提升培训》《班组长胜任力培训》《手艺员提升培训》，，， ，，，，后续将会一连生长，，， ，，，，搭建员工提升培训系统 。。 。。。 。 。
外部培训：在综合思量培训需求及内部资源后，，， ，，，，在无法通过内部培训实验告竣培训目的时，，， ，，，，引进外部资源举行的培训运动 。。 。。。 。 。
学历教育：公司与多家高等院�？？？？？购献鳎�，， ，，，，组织员工提升自身学历，，， ，，，，完成学业后由学校揭晓国家统一印制的结业证书和学位证书，，， ，，，，学习方法包括自学考试、成人高等教育、网络教育等 。。 。。。 。 。
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